Ihre Karriere bei AVIE:
Arbeiten im Innendienst
Glänzende Aussichten für Sie: Arbeiten bei einer der führenden Apothekenkooperationen Deutschlands
Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job im Saarland?
Sie wünschen sich abwechslungsreiche Aufgaben und interessante Projekte, um sich beruflich weiterzuentwickeln?
Eine ideale Balance zwischen Arbeit und Privatleben ist Ihnen wichtig, denn Sie möchten auch ausreichend Zeit für Familie und Freunde bzw. Ihre Hobbys haben?
Dann heißen wir Sie herzlich bei uns in Merzig willkommen.
Die AVIE GmbH in Merzig
als Arbeitgeber
Apotheken spielen in unserer Gesellschaft eine sehr wichtige Rolle. Sie sind per Gesetz beauftragt, uns Menschen mit Arzneimitteln zu versorgen. So ist die Apotheke der zentrale Verkaufsort für Arzneimittel im deutschen Gesundheitsmarkt.
AVIE ist ein anerkannter Partner der inhabergeführten Vor-Ort-Apotheken. Das Unternehmen mit Sitz im Dreiländereck Deutschland-Frankeich-Luxemburg zählt zu den führenden unabhängigen Apothekenkooperationen Deutschlands.
Das heißt, die AVIE GmbH hilft der zukunftsorientierten Vor-Ort-Apotheke dabei, ihren wirtschaftlichen Erfolg zu sichern. Als Teil der familiengeführten KOHL MEDICAL AG sind wir unabhängig von externen Interessen, sodass wir dieses Ziel langfristig und systematisch verfolgen können.
Sie möchten uns dabei unterstützen? Hier finden Sie unsere Stellenangebote in der AVIE Systemzentrale in Merzig:
Ihr Engagement ist uns viel wert
Bei AVIE arbeiten und vielfältige Vorteile genießen:
Alles für Ihr Wohlbefinden: Arbeitssicherheit
Wir möchten, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen. Neben den geltenden Arbeitsschutzvorschriften berücksichtigen wir Ihre individuellen Bedürfnisse und bieten Ihnen einen ergonomischen Arbeitsplatz.
Wir legen noch was drauf:
Altersvorsorge
Das Thema Betriebliche Altersvorsorge wird immer wichtiger. Deshalb bieten wir Ihnen mit der Direktversicherung und der Direktzusage zwei verlässliche Möglichkeiten an.
Dabei ist unsere Direktzusage, die kohlvorsorge Plus, besonders lebensphasenorientiert: Hier können unsere Mitarbeiter die Umwandlungsbeiträge flexibel bestimmen. Und das Beste daran: Der Arbeitgeber gibt noch was dazu.
Wir bringen Sie in Topform:
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihre Gesundheit liegt uns ganz besonders am Herzen. Durch Bewegung, Ernährung und Entspannung möchten wir diese nachhaltig fördern. So bieten wir Ihnen Lauf- und Kräftigungskurse mit einem Personal Trainer, Ernährungsberatung mit WeightWatchers, Yoga oder „Rückenfit am Arbeitsplatz“.
Auch ein Heilpraktiker mit dem Schwerpunkt Traditionelle Chinesische Medizin sowie eine Psychotherapeutin stehen Ihnen auf Wunsch vertrauensvoll zur Verfügung.
Unsere Angebote für Schutzimpfungen und Blutspenden vor Ort ersparen Ihnen zusätzliche Wege in Ihrer Freizeit.
Außerdem lieben wir gutes Essen – vor allem das unseres Chefkochs. Unsere Kantine bietet Ihnen täglich frische, regionale und abwechslungsreiche Küche.
Gemeinsam mehr erreichen:
Kurze Wege und familiäre Atmosphäre
Als Mitarbeiter in unserem Familienunternehmen profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Aber auch das Miteinander und die Kollegialität werden bei uns großgeschrieben: Bei uns kann jeder mitgestalten und zum Erfolg beitragen.
Immer in Balance:
Familienfreundliches Unternehmen
Verschiedene Arbeitszeitmodelle ermöglichen es unseren Mitarbeitern, weitestgehend selbst zu entscheiden, wann sie mit der Arbeit beginnen und aufhören und wie viele Tage sie in der Woche arbeiten möchten. Auch Auszeiten für die Betreuung von Angehörigen sind bei uns möglich: Wir beraten und unterstützen Sie gern, um den für Sie richtigen Weg in schwierigen Zeiten zu finden.
Auch beim Arbeitsort sind wir flexibel: Ob mobiles Arbeiten oder Telearbeit, kurzfristig oder regelmäßig, hier finden wir für beide Seiten passende Lösungen.
In den Sommerferien gibt es für die Kids Programm, während Mama und Papa arbeiten: In unserer Ferienfreizeit gehen sie bis zu zwei Wochen lang jeden Tag vor Ort auf Entdeckungsreise, mit pädagogischen Spielen und einer ganzen Menge Spaß.
Sie haben weitere Fragen?
Hier beantworten wir häufig gestellte Fragen.
Wir bieten Ihnen zwei Optionen zur Umwandlung Ihres Entgelts: die Direktversicherung, wobei der Anbieter von Ihnen bestimmt werden kann, sowie die Direktzusage.
Das Modell „kohlvorsorge Plus“ bietet nicht nur flexible Umwandlungsbeträge sondern auch eine sichere Arbeitgeberzulage.
Die Direktzusage, „kohlvorsorge Plus“ orientiert sich an Ihrer derzeitigen Lebensphase. Bestimmen Sie Ihre Umwandlungsbeträgen flexibel selbst. Unser Arbeitgeberzuschuss ist Ihnen in jedem Fall sicher.
Bei AVIE wird die Gesundheit bereits am Arbeitsplatz gefördert. Unsere Arbeitsplätze orientieren sich an ergonomische Richtlinien und sind entsprechend ausgestattet (Stühle, Schreibtisch, moderne EDV-Anlage, etc.).
Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements fokussieren wir uns auf die Themen Bewegung, Ernährung und Entspannung.
Behandlungsangebote in Traditioneller Chinesischer Medizin (TCM) und Psychotherapie helfen da weiter, wo die Schulmedizin nicht für genügend Linderung sorgen kann oder es keine verfügbaren Angebote gibt.
Wir bieten Ihnen „Rückenfit am Arbeitsplatz“ – das sind gezielte Übungen für die Belastung am Arbeitsplatz. Angeleitet werden Sie von unseren qualifizierten Trainern vor Ort.
Laufgruppen für Einsteiger und Fortgeschrittene bieten neben Training auch Geselligkeit unter Kollegen – bekanntlich macht Sport in der Gruppe mehr Spaß.
Gezielte Kräftigungsübungen mithilfe des eigenen Körpergewichts vermittelt unser Personal Trainer.
Gesunde Ernährung bedeutet nicht, ständig verzichten zu müssen. Erfahren Sie mehr in unserem wöchentlichen „WeightWatchers@Work“-Kurs. Für Ihre Mittagspause bietet unser Kantinenkoch die passende frische und regionale Küche.
Wie man sich besser entspannt und beweglich bleibt, kann bei uns jedermann in Form von Yoga und Meditation einüben.
In unserer Kantine vor Ort gibt es täglich eine Auswahl unterschiedlicher und frisch zubereiteter Gerichte. Statt Fertigsoßen und -gerichte kocht unser Kantinenbetreiber hauptsächlich regional und saisonal. Alle Gerichte können Sie vor Ort verzehren, aber auch zum Mitnehmen, bspw. für abends, bestellen.
Auch beim Arbeitsort sind wir flexibel: Ob mobiles Arbeiten oder Telearbeit - kurzfristig oder regelmäßig - hier finden wir für beide Seiten passende Lösungen.
In Absprache mit der jeweiligen Abteilung bieten wir unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Arbeitsmodellen: Arbeitsstunden pro Tag, in der Woche oder nur an bestimmten Arbeitstagen.
Dies ermöglicht es in den meisten Fällen, den Teilzeitwünschen zu 100 Prozent gerecht zu werden.
Regelmäßig findet in den Sommerferien unsere Kinderferienfreizeit statt: Hier können Mitarbeiterkinder bis zu zwei Wochen lang Spaß haben, Neues lernen und entdecken, wo ihre Eltern arbeiten.
Kurzfristige Betreuungsengpässe überbrückt unser Angebot an Eltern-Kind-Arbeitsplätzen. Auch Kontakte zu Tagespflegepersonen stellen wir auf Wunsch gerne her.
Und nicht zuletzt gibt es für junge Eltern zusätzlich zum Gehalt einen Kinderbetreuungszuschuss.
Mit dem Engagement unserer Schwesterfirma
kohlpharma
können Sie ein Angebot nutzen,
welches das „Gütesiegel Plus“ für familienfreundliche Unternehmen erhalten hat.
So flexibel wie bei unseren Arbeitszeitmodellen sind wir auch, wenn es um eine Freistellung zur Betreuung von Angehörigen geht: ohne lange Antrags- und Genehmigungsverfahren, sondern aktive Unterstützung mit wichtigen Infos und Vermittlung zu Stellen, die fachmännisch helfen können.